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Le portage salarial, un statut en pleine expansion, selon la Sofres

Aegid et IES ont déménagé

Aegid et les 3 sociétés IES Bien-Etre, IES Conseil et IES Entrepreneurs ont quitté Verrières-le-Buisson afin d'agrandir leurs locaux et se sont installés à Antony au 28 rue Auguste Mounié, Allée Louise, à 2 pas du RER.

Aegid et le groupe ies

Depuis début mars 2016, aegid est devenu centre de gestion de 3 nouvelles sociétés de portage : ies Bien-être, ies Conseil, ies Entrepreneurs. Le groupe ies (indépendants et salariés) apporte ainsi un meilleur accompagnement des salariés en fonction de leur métier.

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Passeur d’expériences…
Un pas de géant, voire un grand écart ! C’est ainsi que d’aucuns pourraient qualifier le parcours de Didier Magnin, coach en entreprise.

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Psychopraticien et coach, aujourd’hui spécialisé dans le coaching de dirigeants d’entreprises, Didier Magnin a débuté sa vie professionnelle comme professeur d’éducation physique et sportive, métier qu’il a exercé pendant 15 ans. De l’enseignement à la formation et à l’accompagnement, il y a une cohérence pourtant que Didier exprime ainsi : « je me sens fondamentalement un transmetteur, j’adore faire passer des messages ».

 

 

Une mue de 15 ans

Formé à l’Institut de Médecine Environnementale où il obtient son titre de psychothérapeute en 1997, il passe en parallèle un master de consultant en développement professionnel neuro cognitif et comportemental à l’Institut du Management Evolutif. A partir de 1999, il formera ensuite pendant 7 ans des professionnels : formateurs, consultants et psychothérapeutes et en abordant simultanément l’accompagnement de professionnels sur le coaching de projets.

 

 

Le coaching de dirigeants

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Aujourd’hui, son expertise se concentre particulièrement sur les problématiques des dirigeants d’entreprise. Du fait de la crise, nombre de patrons ont pris conscience que leurs erreurs impactent sur leurs employés et sur toute leur activité. Pour répondre à leur niveau d’exigence et il est nécessaire d’être expert pour améliorer sans cesse les techniques de management. Créer un bon environnement de travail pour avancer, progresser, imaginer des relations plus harmonieuses dans l’entreprise afin d’améliorer les performances… Telles sont quelques unes des directions du travail de coach de Didier récemment présentées dans un reportage télévisuel. En parallèle, il travaille également à l’écriture d’un ouvrage sur le Management par le Calme à paraître l’année prochaine.

 

 

D’un statut à l’autre…

Didier n’a pas toujours été un consultant indépendant. Fonctionnaire pendant de nombreuses années, puis salarié, il avoue que lorsqu’il s’est tourné en 2006 vers le portage salarial, il ne comprenait rien et il avait beaucoup de peurs ! Mais quand les relations avec la société de portage sont de bonne qualité, naît un sentiment de sécurité. Aujourd’hui il se sent totalement indépendant, avec une visibilité sur son activité et un sentiment de maîtrise et de liberté tout en étant porté et soutenu. Le portage aegid, selon ses propres termes, un portage « intelligent, soft, efficace qui a gagné depuis un an ou deux en fluidité dans les rapports ».

 

 

Didier Magnin, Consultant

3 rue Guillaume Tell - 75017 Paris

06 87 51 36 37

Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

http://www.didier-magnin-consultant.fr

 

 

 

Institut de Médecine Environnementale http://www.ime.fr/

Pour mieux comprendre l’approche Neuro cognitive et Comportementale : http://www.mieux-etre.org/L-Approche-Neurocognitive-et.html

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