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Le portage salarial, un statut en pleine expansion, selon la Sofres

Aegid et IES ont déménagé

Aegid et les 3 sociétés IES Bien-Etre, IES Conseil et IES Entrepreneurs ont quitté Verrières-le-Buisson afin d'agrandir leurs locaux et se sont installés à Antony au 28 rue Auguste Mounié, Allée Louise, à 2 pas du RER.

Aegid et le groupe ies

Depuis début mars 2016, aegid est devenu centre de gestion de 3 nouvelles sociétés de portage : ies Bien-être, ies Conseil, ies Entrepreneurs. Le groupe ies (indépendants et salariés) apporte ainsi un meilleur accompagnement des salariés en fonction de leur métier.

A 50 ans et plus, trouver du travail relève du parcours du combattant. Salaires dérisoires, offres rares et inadaptées... les seniors n'ont pas la cote chez les recruteurs. Peu d'offres d'emploi surtout en CDI, reste heureusement le portage salarial qui permet à des consultants expérimentés d'exercer leurs compétences sous forme de missions. Lire l'article de l'expansion concernant ce sujet.

Bilan mitigé pour le statut auto-entrepreneur, le portage salarial reste une solution comparativement très intéressante pour l'exercice d'une activité indépendante ou la préparation d'une création d 'entreprise
Les Carrefours pour l’emploi : 3 rendez-vous sur deux villes, Les Ulis et Paris.

aegid, société de portage salarial très impliquée dans l'accompagnement des professionnels en reconversion ou en recherche d'emploi était présente sur ces trois salons et y a rencontré des publics très différents.

A Paris tout d’abord, le premier salon a connu un succès inattendu avec environ 50.000 visiteurs pour 15.000 offres d’emploi. Une foule dense a parcouru les allées de la grande tente installée pour l’occasion sur la Place de la Concorde, un public de tous horizons professionnels et de tout âge en quête d’information et d’orientation.

Aux Ulis, les visiteurs présentaient des profils variés, des personnes en reconversion aux jeunes en quête d’un premier emploi, mais tous assurés dans leurs démarches et ayant un projet précis dans leurs recherches.

Puis de nouveau à Paris, dans le cadre prestigieux du 104, le public visé était les seniors en fin de carrière, en reconversion ou cherchant un statut leur permettant de compléter une retraite insuffisante. Des candidats expérimentés et décidés, cherchant des solutions alternatives afin de mener à terme leur vie professionnelle tout en valorisant leur expérience. Nous avons présenté notre activité de portage salarial et expliqué quels étaient les avantages du statut porté, encore méconnu du grand public.

Des contacts intéressants ont été noués sur ces trois salons la présentation du projet d’aegid n’a pas manqué d’interpeler les candidats au travail souhaitant garder leur indépendance dans l’exercice de leur profession et conserver l’accompagnement d’une structure, tant sur un plan administratif que par le conseil.

Nombre d’entre eux se sont intéressés à la démarche éthique d’aegid et aux solutions de portage salarial que nous leur proposions, adaptées à leur activité et leur situation. Nous pensons les retrouver lors des prochaines réunions réseautage que nous organisons .

aegid stand carrefour aegid

Quelques photos de nos stands sur Les Ulis et Paris

Le salon Zen vient de s’achever et nous voulons exprimer ici la satisfaction apportée par ces cinq journées passées Porte de Champerret à Paris.

 

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