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Le portage salarial, un statut en pleine expansion, selon la Sofres

Aegid et IES ont déménagé

Aegid et les 3 sociétés IES Bien-Etre, IES Conseil et IES Entrepreneurs ont quitté Verrières-le-Buisson afin d'agrandir leurs locaux et se sont installés à Antony au 28 rue Auguste Mounié, Allée Louise, à 2 pas du RER.

Aegid et le groupe ies

Depuis début mars 2016, aegid est devenu centre de gestion de 3 nouvelles sociétés de portage : ies Bien-être, ies Conseil, ies Entrepreneurs. Le groupe ies (indépendants et salariés) apporte ainsi un meilleur accompagnement des salariés en fonction de leur métier.

Frédéric Garnier est salarié d’aegid, portage salarial, depuis 2010. En quelques dates clés, ce coach, consultant, thérapeute et formateur nous raconte son cheminement professionnel et personnel, du monde des chiffres vers sa passion pour l’humain.

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Avant de créer sa propre activité au sortir d’une période de chômage ou dans un souhait de reconversion, il convient de se poser la question du statut à adopter.

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Devenir prestataire de son entreprise tout en gardant un statut de salarié, créer sa propre activité et valoriser son expérience… Comment fonctionne le statut de ces « nouveaux entrepreneurs - salariés » ?-

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Peut-on recevoir des indemnités de chômage après avoir travaillé en portage salarial ? Est-il légal de se déclarer dans le même temps en recherche d’emploi et sous contrat avec une société de portage. Sujet tabou pendant longtemps, législation floue laissant la porte ouverte à des décision arbitraires... La situation se clarifie aujourd’hui et le statut de salarié porté sort de l’ombre face aux administrations.

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